播撒香花吐芬芳
---记河北省第四届道德模范、枣强县唐林村党支部书记武桂新
在冀中南平原黑龙港流域的枣强县城东南约30里处的清凉江西岸，坐落着一个三百户人家的村庄。假如你在春天踏入这块土地，便会见到一片片盛开在设施大棚内的香瓜花，金黄的花蕊散发着浓郁的香味包围着整个村子。这儿就是枣强县有名的果蔬种植之乡---唐林村。
唐林村共有6个村民小组，有农户300户，人口1300人，耕地3380亩，是典型的农业村。两年前这里还是一个经济落后、人心涣散、上访不断的 “老大难”落后村，短短两年的时间，而今，这个村变成了管理有序、村容整洁、和谐稳定的河北省文明村。之所以出现这样大的变化，村民们都会情不自禁地翘起大母指称赞：“桂新可是俺们村的好当家！没有她俺们做梦也想不到能过上这么幸福的好日子”。
在2010年9月村党支部换届中，唐林村选举产生了以武桂新为书记，由5名女党员组成的新一届党支部。两年多来，这个“巾帼党支部”，在武桂新的带领下，以党建为抓手，以发展为主题，依托资源调思路，抢抓机遇做文章，带领党员群众在促进组织建设、结构调整、新农村建设、民生改善等方面做了一些有益的尝试，以实际行动赢得了民心，促进了发展。村党支部先后被授予“衡水市创先争优先进基层党组织”、“河北省‘三八’红旗集体”和“全国城乡妇女岗位建功先进集体”等荣誉称号，该村先后被命名为“全国妇女基层组织建设示范村”、“省级文明村”。武桂新个人先后被评为“河北省妇女创先争优先进个人”、“全省创先争优优秀共产党员”、“全国农村科技致富女能手”等。今年6月，她又摘取了“河北省第四届道德模范”的桂冠。
抓班子带队伍，用正气唤醒民心
武桂新是村里的一位民营企业家，2003年创办了一家照明电器公司，经过几年打拼，发展成为拥有固定资产上千万元、在当地小有名气的企业。2010年9月，在乡党委动员下，有着多年党龄的她，在家人和亲朋好友的再三劝阻下，毅然回村参加了村党支部换届选举，并以高票当选村党支部书记。在乡亲们既有激动、赞许的目光，也有冷漠、不屑的眼神中，她向大家郑重承诺：“我任村支书，不是为了发财，也不是为了作秀。彻底改变咱村的落后面貌，让乡亲们都过上富裕日子，这是我唯一的选择！”她是这样说的，更是这样做的。上任伊始，针对村办公条件差、集体资金匮乏的实际，武桂新腾出自己公司部分办公楼作为村“两委”办公室，并出资12万元配置了必要的办公设施。为提升班子成员的素质能力，她制订了学习制度，建立起了经常性学习机制。学习“三农”政策、农业科技、法律和社会主义新农村建设知识，提高做群众工作、谋全村发展的能力。以明责任、讲团结、促民生、谋发展、树新风为重点，建立各项规章制度并公之于众。工作中，她带头遵守，率先垂范，在她的引领下，班子成员各司其职、密切配合，自觉接受党员群众监督，增强了群众对村党支部的信心。
解民难办实事，用行动温暖民心
面对民心失散、“心灰意冷”的局面，武桂新首先从解决村民眼前困难入手，温暖民心，赢得信任。她先后垫资近百万元，维修全村自来水管道设施，解决群众吃水难问题；新安装160千伏安变压器2台，解决村里因变压器容量小而用电不正常问题；在全村主要路街安装137套高标准路灯，解决村民夜间行路难问题。在她的倡议下，村里成立了“巾帼幸福养老院”，照料“空巢”、孤寡老人幸福安度晚年；对全村老党员、老干部、贫困户逢年过节慰问，并经常登门看望，解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖。村民安长站一家五口人，90岁的老母亲常年重病在床，女儿患脑白质病变症，儿子上大学，夫妻二人也因照顾病人多年不能正常务农，整个家庭经济处于崩溃边沿。对此，武桂新看在眼里，挂在心上，为其全家办了低保，并给予资金救助，使这个家庭重新点燃生活的希望。他逢人便讲：“桂新是俺家的救命恩人，是群众的贴心人！”。
顺民愿出妙招，用真情凝聚民心
带领村民和谐发展奔小康，先要把群众的怨气、憋气理顺，让群众心情舒畅起来，把民心凝聚起来。武桂新没有当村官的经验，但她不怕困难，敢于尝试。一是建立“夜谈会”制度。定期组织召开村民代表参加的“夜谈会”，与他们坐在一起，对村里的大事小情和支部工作，谈想法、提建议，培养群众的“主人翁”意识。二是实行“全天候”值班制度。班子成员24小时轮流值班，村民有事随时能找得到，使群众生产生活中的困难能够得到及时解决，不再为此着急上火。三是健全化解矛盾纠纷机制。设立综治工作站、调解办公室、妇女维权维稳工作站，成立巾帼志愿服务队，走家串户巡查，调解各类纠纷，维护治安稳定。两年多来共解决各类矛盾纠纷83起，处理社会治安问题39起，实现了全村零上访。四是营造健康向上文化氛围。修建文化活动中心，成立锣鼓队、秧歌队，建立农家书屋，为丰富群众文化生活提供活动场所。村里的“乡村女校”坚持组织村民学习培训，被评为“河北省十佳乡村女校”。
拔穷根促发展，用实惠提升民心
从上任伊始，武桂新就始终坚持把发展生产，增加村民收入作为工作的重中之重来抓，变观念，改条件，谋发展。一是引导村民解放思想。她采取请进来“传经”，走出去“纳宝”的方式，引领干部群众解放思想，更新观念。特别是两年多来，她先后出资5万元、6次带领村组干部和部分党员、群众代表到山东寿光及本省先进市县参观取经，开阔眼界，学习经验，破除保守观念。二是改善生产生活条件。为了解决全村群众生产、生活用电不足，她积极向上级申请，为村时先后增上了3台160千伏安的变压器，新打深井2眼，配套深井3眼，铺设地下防渗管道10000多米，使全村实现了农田水利化。垫资70万元，动土1000余方，完成了全村两纵两横路、街的修缮及村东南路缺口的修复和路面扩宽工程，并全部安装上了高标准路灯137套，果蔬棚区水泥路全部竣工通行，为农业增效、农民增收打下坚实基础。三是积极调整产业结构。针对人均耕地少、传统种植业效益低的实际，在参观调研的基础上，她把发展以香瓜、葡萄为主的果蔬大棚种植作为增收致富的突破口，组建“枣强县巾帼果蔬种植专业合作社”，为种植户统一解决资金、建大棚、引苗种植、技术管理、产品销路等问题。两年多来，建设大棚120栋，面积400余亩，果蔬产品销往到了北京、天津、石家庄、济南等大中型批发市场，市场知名度在不断提升，年平均亩收入13000多元，比种植普通农作物增长7倍以上，全村人均增加纯收入1300多元，成为了大棚果蔬种植专业村和全县新农村建设示范村。(冯山志 白志会)