2009年“新农民工程”和三下乡工作要点

      2009年，“新农民工程”和三下乡工作坚持以科学发展观为指导，落实中央、省、市有关农业农村工作的总体部署，围绕农村发展、农民增收，在做好经常性下乡的基础上，力争在求实效上作文章，进一步做好以下工作。
      一、根据即将出台的《衡水市三下乡工作长效机制建设意见》，结合实际，制定《枣强县三下乡工作长效机制建设意见》，明确工作制度，工作要求、奖惩机制等，增强专业技术人员的荣誉感、使命感和责任感，实现三下乡和“新农民工程”工作的经常化、项目化和规范化。
      二、建立新型农民培训基地。充分利用县职教中心、社会办学的电脑和皮毛等职业技术培训学校、民营企业等资源优势，为其提供优惠办学政策，帮助其建章立制，制定培训规划，完善培训职能，建立起一批农民专业技术培训基地，充分发挥其在培育新型农民中的积极作用，使更多的农民群众学到一技之长，增强致富本领。
      三、加强新农村新农民示范村建设。结合文明生态村建设，在全县选取15个优秀村，按照连线成片、网带结合的原则，充分整合各方面资源力量，采取向上争取一点、县帮扶一点、群众自筹一点的方式筹集资金，完善农村公共基础设施建设，建成村容村貌整洁、文化设施完善、农民培训经常、自治组织完善、骨干队伍健全、经济发展快速的新农村新农民示范村、全县新农村建设、新农民培养中的示范辐射带动基地。
      四、组织开展一院二户三星主题创建活动。结合文明生态村创建，以发展庭院生态经济、生态文化为主，开展生态庭院活动；以扩大农村文明和谐家庭数量、范围、辐射能力为主，开展文化中心户和科技示范户创建活动；以提高农民整体素质、培养农民骨干人才为主，开展学习之星、孝德之星、公益之星创建活动。年终进行评选、命名、表彰，并在县电视台宣传一批成绩突出的典型，扩大其影响和带动作用。
      五、培养一批科技致富带头人，加快兴业富民步伐。从三下乡成员单位中抽调精干力量，组成培训队伍。在全县50个村中每村选1-2名爱科技、善学习、乐于助人的村民作为培训对象，实行集中培训。全年集中培训3-4次，通过对其实施现代农业生产管理等知识培训，培养一批掌握先进实用技术的农民骨干和农村科技致富带头人。
      六、组织三下乡各成员单位，利用地方大集日开展集中下乡活动。通过发放各类政策、科技知识宣传资料和现场解答问题，引导农民科学种植，提高农业生产效益。
      七、举办一次新型农民知识竞赛。由三下乡成员单位组织编写学习资料，以印发科技明白纸、组织培训会等形式，把农村政策、农业科技、农业信息、农产品深加工等技术送到农民手中，在农村掀起学科技、求信息的新型农民学习热潮。年底前举办一次新型农民知识竞赛，对优胜者予以奖励，以鼓励农民群众学科学、用科学的积极性。
      八、组织开展庆祝建国60周年系列农民文化活动。在全县开展“爱祖国爱家乡”农民文艺调演、“百部爱国主义优秀影片进农村”、“建国六十周年新农民书画摄影展”等活动，创作1—2个优秀农村文艺作品，集中展现建国60周年来的辉煌成就，展现新农村新农民的风采。