近日，枣强县纪委监察局召开机关作风整顿动员大会，秉承“打铁先须自身硬”的宗旨，从学习、制度、管理和问责四方面着手，“问剑”机关作风，先从自身抓起。
强学习。启动了为期三天的纪检监察业务培训班，内容涵盖两部法规解读、反腐倡廉新形势研判及“四种形态”运用等，使纪检干部在干中学、在学中干，以学促干，提升履职能力。
建制度。重新修订《枣强县纪检监察干部行为规范》《纪检监察干部十二条禁令》等规章，针对内部管理的薄弱点、执纪监督的风险点，画“红杠”，架“高压线”，严格以制度管人、管事、管权。
重管理。探索闭环式管理体系，对机关人员出勤在岗等情况远程监控，同时细化分解工作任务，落实到科室、责任到人，并对工作进展分等级预警提醒，防止出现疏漏，逐步构建起多层次、强力度的全链条、闭环式管理网络。
严问责。建立严格的责任追究机制，对不敢监督和监督不力的纪检干部进行诫勉谈话；对碌碌无为做太平官、老好人的坚决调离纪检岗位；对违反纪律跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私的立案查处。同时坚持一案双责，一般干部出了问题，不仅追究本人责任，还要追究科室负责人和分管领导的责任。（刘香 美杰）