枣强县在开展作风建设年活动中，努力在见行动、求实效上下功夫，使“作风建设年”活动开展有声有色，扎实有效。
一、抓学习，提升素质。建立并执行政治理论学习制度，定时组织党员干部进行一次政治理论学习，提高干部的思想、理论水平。在统一组织集中学习的基础上，通过有效手段，认真抓好党员干部职工的自学，进一步统一思想，激发党员干部积极投入到“作风建设年”活动之中，增强工作的主动性和创造性、优化服务行为的自觉性。同时，各部门围绕“超常发展、富民强县”为主题，结合学习实践科学发展观活动，每位党员干部都结合本职工作，写出学习心得体会，以真正收到促进工作的效果。
二、深调研，详察民情。他们深入基层乡镇、企业，通过召开座谈会、宣讲政策、走访慰问等方式，面对面与群众谈心交心，深入了解村情民意，切实掌握群众所想、所盼、所求，广泛接触走访服务对象，为完善工作机制、提高服务能力打下了坚实基础。
三、促服务，力求实效。推行四项“服务制”。承诺服务制，各部门对工作目标进行量化，对工作内容、时限等做出承诺，对群众要求解决的事项，在规定时限立即办；规范服务制，坚持“四要”即接待来访要热情，听取反映要耐心，解释政策要正确，处理结果要明确；便民服务制，有些部门实行“全天候、无假日”服务和“上门”服务，提高行政效率；公开服务制。坚持“三公开”，公开政策法规、公开业务流程、公开监督电话。将“窗口”科室作为整顿重点，健全便民设施，改善服务质量，简化办事手续。（文明办）