日前，衡水市枣强县对全县553个农村“两委”正职进行了集中轮训，在教学要求、内容和效果上突出“严新实”，确保培训取得实效。
教学要求上体现一个“严”字。一是培训计划实施严。培训之初，县委组织部结合实际专门制定了关于对农村“两委”班子正职培训方案，明确了学习对象、时间、目标和要求，并抽调专门人员常驻进修学校，具体负责培训活动。同时，要求各乡镇组织委员带班学习，配合组织部按要求搞好培训；二是培训纪律要求严。制定了课堂纪律、请销假制度等，对参训人员实行军事化管理。三是检验效果考试严。每期培训结束后，都采取闭卷考试的方式检验培训效果，将考试成绩纳入对农村党员干部的年度考核内容，作为评先选优的主要依据，对考试及格的颁布结业证书，不及格者列入下期培训班，继续跟班补课，直至达到规定要求。
教学内容上力求一个“新”字。在授课编排上，结合农村“两委”干部需要科学设置教学内容。一是从市、县党校聘请骨干讲师，对习近平总书记关于治国理政的系列讲话精神和如何依法管理农村事务进行重点解读，提高农村干部的政治理论素质。二是邀请县纪委、检察院、国土局等干部，就十八大以来的反腐形势、农村干部职务犯罪的特点、成因及对策以及农村土地违法案件的查处等内容进行讲解，提高农村干部的廉政意识。三是邀请民政局、财政局有关干部就村委会规范运行、农村“一事一议”及农村公共服务运行维护机制政策进行系统解读，促农村干部慎用权、用好权。四是邀请部分乡镇党委书记和农村支部书记，通过经验介绍和体会交流的形式，提高农村干部在新时期、新形势下做好农村工作的本领和技巧。
教学效果上狠抓一个“实”字。通过培训，一方面要求每个村“两委”班子制定出自己任期内的发展规划，从党的建设、经济建设和精神文明建设三方面制定量化目标，并明确每名班子成员责任，签订责任状，在村内予以公布，置于群众监督之下，真正形成干部行不行，基层群众评的机制。此外，县委组织部为每个村“两委”班子建立跟踪档案，要求每个村结合本村具体情况制定出五年发展规划，并对每个村进行适时监督。(黄恒阳、朱向民）