在“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动中，枣强县结合实际，立足县级领导干部、乡科级干部和推动工作“三个层面”，聚集十三个问题，以查摆问题促作风转变，以作风转变力促各项工作上水平，推动大讨论活动扎实开展。
县级干部层面着力解决三个方面问题：一是决策的科学性不够高的问题。主要聚焦在站位不高、服务全局意识不够强，对新常态、新问题研究不深、把握不准，对全局工作考虑研究少，站在全局层面，推动工作用心不够等方面。二是执行的创造力不够足的问题。主要聚集在对县委、县政府集体研究决定的事项，在执行上缺乏新的思维、思路，习惯于用老办法解决新问题；缺乏快办速决、雷厉风行的作风，工作沉不到一线，没有一竿子插到底，对分包的乡镇、企业、项目和信访案件，深入一线具体抓、精准抓不够等方面。三是表率的影响力不够强的问题。主要聚焦在缺乏比较思维，工作满足过得去，面对调结构、稳增长、治污染等艰巨任务，信心不足、闯劲不够，示范表率作用发挥还不够明显等方面。
乡科级干部层面着重解决四个方面问题：一是缺少唯旗必夺、事争一流的气魄和激情的问题。主要聚焦在面对经济下行的压力存在畏难等靠思想，朝气不足，暮气有余，缺乏昂扬向上、事争一流的锐气和勇气等方面。二是缺乏直面困难，苦干、实干、拼命干的工作劲头的问题。主要聚集在服务意识不强、工作效率不高，遇到问题就躲，见到困难就绕，工作拈轻怕重，怠政、慢政，不作为甚至乱作为等方面。三是本领恐慌、能力不足的问题。主要聚集在缺乏形势研判能力、经济驾驭能力、政策把握能力和难题破解能力，对政策的理解和把握能力不足，缺乏有效运用，破解发展难题的能力不强，阻碍着工作扎实有序推进等方面。四是缺乏民主决策、依法行政、规范运作意识的问题。主要聚集在工作中纪律、规矩意识不够强，决策过程中不够公开、民主，工作存在一定的随意性，不够规范。
推进发展层面着力解决六个方面问题：一是规划引领发展系统性、科学性、指导性不强的问题。主要是规划与发展不同步、统筹不到位。通过大讨论，做到坚持规划引领，精准谋划，聚焦战略合作方向，大力推行“多规合一”，在主动对接京津冀协同发展中实现新突破，在推进新型城镇化和统筹城乡发展上创造新业绩。二是产业结构不优、核心竞争力不强的问题。主要是创新能力、竞争能力不强，产业优化升级步伐还不够快。通过大讨论，做到以科技创新为重点，大力推进创新驱动，瞄准液态金属、智能装备、电子商务等新能源、新材料、新产业，精心培育，强力支持，倾力打造，靠产业优化升级成果增强县域经济实力。三是城镇吸纳力、承载力不强，城镇化率低的问题。主要是城乡统筹发展不够到位，在县城现代物流、电子商务、健康养老、文化创意等新兴业态发展相对缓慢。在农村新型四化融化发展进度不够快，不平衡。通过大讨论，进一步推进城镇、产业、基础设施、新兴业态规划相互整合，相互衔接，科学布局，有序推进，创新城市管理，加快智慧城市建设步伐。推进新农村建设，加速农业产业化和“两区同建”，提高群众幸福指数。四是合作的领域、渠道不宽，生产要素聚集能力不强的问题。主要是项目引进方面措施还不够有力、规模还不够大，招商引资的方式和渠道还不够拓宽，缺乏产业关联度高、市场占有率高、科技含量高的大项目、好项目。通过大讨论，做到用足用好综合配套改革政策，进一步推进土地流转、商务信贷、承诺兑诺等方面的探索改革力度，有效破解用地难、融资难、拆迁难等方面的制约，促进重点项目早落地、早投产、早达效。五是环境质量不优的问题。主要是对环境保护重视不够、措施还不够有力，环境质量还不够好。通过大讨论，进一步大力实施大气污染治理攻坚，全天候开展环境综合治理，努力打赢一场环境综合治理翻身仗。六是发展环境不够宽松的问题。主要是解决服务意识、服务能力、服务效率方面的问题和一些领域存在遗留问题的影响和干扰。通过大讨论，进一步优化服务机制，推进社会领域系统治理，为发展创造一个良好的社会环境。（山志、向民、王勇）