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枣强县突出“四个抓手”扎实开展机关作风整顿

作者: 发布时间: 2017-08-29 00:00:00 浏览次数: 1
     为认真贯彻落实省、市机关作风整顿会议精神,近来,衡水市枣强县突出“四个抓手”扎实开展机关作风整顿工作,收到了良好成效。
  抓宣传,强化氛围。该县在县城主要节点、重点乡镇人群密集场所,利用LED屏幕等播发机关作风整顿的相关内容,积极动员全社会积极参与,主动接受广大群众的监督;他们在县电视台开辟了活动专栏,从作风建设的角度,选树在产业转型、项目建设、便民服务等五类先进标杆单位,进行广泛深度宣传;将因办事拖拉、效率低下、在社会上造成负面影响的单位和个人,作为反面典型,在全县通报,公开曝光,增强警示教育作用。抓纪律,强化整顿。该县围绕推进项目招商、产业转型、三区同建、民生事业等重项工作拉出任务表,大力推进一线工作法、现场会办制,对作风疲沓、行动迟缓、推诿扯皮,没有在规定时间内完成任务的单位和个人,给予通报批评,责令写出书面检查;凡无故超过规定期限的相关单位进行诫勉谈话,给予相关的组织处理。抓典型,强化考核。该县建立了科级干部实绩档案,对领导干部实行记账式考核,要求各单位年初把重点业务指标分解到班子成员,明确完成时限,报组织部备案。考核结果作为领导班子和领导干部年度考核、评先评优等组织评价的主要依据。聘请28名有社会威望的老干部,组成义务监督员,定期召开情况沟通协调会议,及时通报相关情况,群众反映强烈的单位和个人,取消年度评先评优资格。抓评议,强化督导。该县研究出台《枣强县重点台账式管理实施办法》,对确定的工作任务、省市重要会议的部署要求,以及全县阶段性工作安排,形成100项重点工程项目,逐项明确具体目标、牵头县级干部、牵头部门和完成时限,建立全县层面的总体目标清单和乡镇部门层面的具体落实清单,每月进行一次会议公示和电视公示,对全县重点工作推进未跟上进度又没有明确及充分理由的,由县纪委对牵头单位一把手和具体责任人按不作为、慢作为追责处理。(郭大净、郭群贤)
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