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枣强抓牢“三支队伍”为乡村振兴蓄势赋能

作者: 发布时间: 2022-03-15 16:38:39 浏览次数: 6

 

去年以来,枣强县全面推进抓党建促乡村振兴工作,从严抓实村党组织书记、驻村第一书记和农村致富带头人“三支队伍”建设,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证。

 

发挥村党组织书记“领头羊”效应。在换届过程中,他们通过优化换届指标、重点排查隐患、提前卡位调整、严格资格联审、规范程序步骤,553个村的“两委”换届工作全部按时高质量完成,全部实现了党组织书记、村委会主任“一肩挑”,换届后党组织书记大专及以上学历占比45.5%、平均年龄下降7.62岁,结构进一步优化。举办农村党支部书记培训暨党建引领乡村振兴培训班3期,对全县农村党支部书记全部兜底轮训一遍。强化县级备案管理,对换届后的227名新任党支部书记全部创建了人事档案,一人一档,规范管理。

 

充分发挥驻村第一书记作用。该县认真落实中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》要求,对全县133个脱贫村驻村工作队进行了新一轮调整选派,保持队伍不撤、力量不减。按照坚持原则、注重质量、到期轮换、压茬交接的原则,轮换调整驻村干部98人。出台了《从严加强驻村工作队管理五项制度》,进一步明确工作队和第一书记职责,积极引导驻村第一书记逐步将工作重心向建强村级党组织、壮大村集体经济和推进乡村振兴工作转移。围绕巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接,先后举办专题培训班7期,培训第一书记900余人次,夯实了知识储备;开通乡村振兴业务政策直通车微信群,邀请各乡村振兴职能部门业务骨干进群与133名第一书记随时交流,答疑解惑,提升第一书记业务工作能力。

 

打牢致富带头人队伍基础。以种养殖大户、农民专业合作社领办人、农业产业化龙头企业经理人、农业科技服务人才等人群作为农村致富带头人重点关注,优先培养,建立电子台账,做到分类登记、定期更新、动态管理。目前,全县已备案登记致富带头人1316人。围绕农业农村政策法规、文化素养、农业生产技术、农业经营管理、农产品营销、绿色发展等重点内容,通过要求企业营销管理人员、部门业务骨干、致富能手等采取课堂讲学、观摩交流、基地实训等形式,分8期对全部致富带头人进行了培训。认真谋划组织实施农村致富带头人产业示范项目,经过推荐申报、层层把关、认真筛选,确定了“本草苑千亩药材种植基地”等致富带头人项目列入全市农村致富带头人示范项目重点支持。

 

 

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