纽约区块链兼职招聘：那些不公开招聘的机会，你错过了多少？

导读： 待在纽约做区块链行业这些年 我见过太多人因信息差错失绝佳的机遇。华尔街的金融精英们正疯狂转行转型加密赛道, 创业公司遍地接连开花, 却有很大一部分招聘完全不走公开的招聘渠道。...

待在纽约做区块链行业这些年 我见过太多人因信息差错失绝佳的机遇。华尔街的金融精英们正疯狂转行转型加密赛道, 创业公司遍地接连开花, 却有很大一部分招聘完全不走公开的招聘渠道。那些真正优质的兼职岗位需求, 常常躲在社区里、众人或者某个人的一顿咖啡闲聊里。此时此刻你若还在刷着Indeed和这些公开平台, 恭喜你一句, 那你早就已经在起跑线完全后落后了～。

纽约区块链兼职哪里找

说实在话, 这个问题的自问自答就存在自我相悖的具体问题。多数人都片面以为招聘这事儿就单单仅是打开招聘网站然后投递简历而已, 可惜在纽约这种特定的劳动人口交易市场框架底下, 这样的思路想法完全就实施不了。我去年自己招募过来的助理其实就是经由一个完全未曾听过的DAO加密自治社区的社交平台Discord公开交流频道里成功找到的这份正经职业, 她最开始还半点儿都不真的知道, 原来还完全存在这样的应聘求职方式啊。

真正的机会分散在我方才说的“暗网招聘”之处, 非官方交流应用 Telegram 群组里常有所谓项目主体直接喊话招募对象, 非官方社群服务平台 Discord 服务器里的#hiring 板块比任何主流招聘网站都更为活跃。我参与过的三个不同项目里的人员招募事宜, 全都是通过这类线上社区直接衔接对接成功的。

还有一个被我忽略很久的渠道: 线下MeetUp。去年我于曼哈顿的一个加密黑客松之上辨识了现在合作的项目方, 随口说了几句就得到了兼职机会。这种人脉网络的价值多过了投几十份简历的价值。

纽约区块链兼职招聘需要哪些技能

技术岗当然是主流, 但不知有好多人, 非技术岗位的需求也在暴涨。内容运营、社区管理、商务拓展, 这些岗位在纽约的区块链公司里占比越来越高。

我遇过最优的求职者皆是跨界通才。一位能写程序又熟商业分析的人, 与一位仅通译作文案的人, 后者全然得不到面试契机。纽约行业对技能的要求飞速迭代, 单一的编码功力已无法满足所需了。

倘你并无技术背景,匆欲畏葸不前。社群运维、内容打造、项目管控这些职位亦有相应机遇, 核心系于你可否自证拥有迅捷学习能力, 暨此行业对你的真实热忱。

纽约区块链的市场正处在爆发的时期, 机会永远留给准备好了的人, 那些还在犹豫要不得入场的人, 也许很快就会发现, 好位置可能已经被抢了个遍。