区块链行业女生多吗？我蹲了三年行业大会，这数据让所有偏见闭嘴

导读： 从事区块链行业的工作已经五年了, 期间最常被人问到的一句话就是你们的单位里女员工多不多。坦白地讲, 在较早的时候, 团队里的确多是男性和硬汉类型的成员...

从事区块链行业的工作已经五年了,期间最常被人问到的一句话就是你们的单位里女员工多不多。坦白地讲, 在较早的时候, 团队里的确多是男性和硬汉类型的成员, 留着板寸头、穿着格子衬衫是常见的景象。

不过在最近的两年时间当中, 这种状况发生了比较明显的影响, 我所看到的真实人员比例, 和外界人士所想象的数目存在显著差异。

区块链行业女生占比

在去年的时候, 我参加了一场行业峰会。在台上做技术分享的人员里头, 有四个是讲技术的, 其中有两个是女的。至于台下的观众里, 主动举手提问的大几率都是女生, 差不多能占到三成左右。要是把这个数据拿去跟五年前的情况进行对比的话, 那这个比例是我以前完全不敢去想象的。

特别是在去中心化金融以及智能合约这些领域, 源代码本身是不在意性别的区别的, 其执行逻辑如果正确就是正确的, 如果没有办法顺利运行那就是无法运行的状态, 这与你个人的性别属性没有任何关联。在这种情况下, 能够耐得住寂寞和艰苦的条件进行工作, 这一点的作用要超过其他所有因素。

区块链行业女生多吗真实感受

身边的几位从事安全审计工作的女性同仁, 加班的频繁程度甚至超过了男性同事, 周末待在实验室进行研究已经成为了常规操作, 她们把咖啡当作日常饮水来大量饮用, 然而她们就是具备极强的耐力, 并且主观上愿意承担高强度的工作压力, 这并非表明女性无法进入这一行业领域, 而是该领域存在的准入门槛始终客观存在, 一旦个人成功突破门槛进入到行业内, 后续的发展就完全取决于自身所具备的专业能力水平, 这种现象与性别特征之间不存在任何实质性的关联。

具体情况到底有多少, 这得看你扫描的范围是整个行业的发展全貌, 还是仅仅盯着那些最顶尖的项目。在这些顶尖的团队里面,女性员工的比例真不算低, 只是因为新闻媒体不怎么喜欢去宣传这方面的内容, 导致你平时浏览信息的时候很难注意到它们的存在, 大家可千万不要以为这些人根本就没有。

下次再有人拍着桌子问“区块链行业女生多吗”, 我这就只说一句话: 建议大家多去几个行业大会转转, 数据比嘴硬。