求求了，别再给区块链产业的女性形象套"安全小助手"这层皮了

导读： 我在这个行业领域已经工作长达六年的时间, 我的工作范畴经历了从基础层面的代码协议开发演进至如今的安全审计评估。我也目睹了相当数量的女性代表在此出现...

我在这个行业领域已经工作长达六年的时间, 我的工作范畴经历了从基础层面的代码协议开发演进至如今的安全审计评估。

我也目睹了相当数量的女性代表在此出现, 每当涉及诸如行业高峰论坛发布资料、编写专业白皮书或是进行资本融资演示等场合, 只要话题涉及女性在分布式账本技术领域的参与, 呈现出的公众印象便会凝固为几种固定的刻板画面, 具体表现为身着西装套裙, 保持职业微笑, 其职能分工往往仅限于负责系统安全防护以及开展用户教育工作, 这种现象的核心症结并不在于女性从业者自身的能力欠缺, 而是源于既定叙事逻辑框架在起始阶段就已将我们的角色发展路径预先设定并局限在了某种狭小的定义之内。

区块链女性形象为何失真

请你去翻查一下近两年国内专门报道区块链的媒体, 你会发现针对女性的报道里, 关键词清一色都是“赋能”、“桥梁”以及“包容性增长”。没有记者写过她凌晨三点的时候, 正在硬啃Solidity编译器的源码。

也没有人写过, 当她在DeFi协议里面揪出那个重入漏洞的时候, 到底有多脏的话都骂了出来。这些形象不是她自己真实的样子, 这只是传播者需要一个安全的、不带有任何攻击性的符号罢了。只要女人一出现, 就必须要让那些进行投资的男人心里感到踏实, 这种做法本身在本质上就是一种针对产业的暴力行为。

更隐蔽的失真, 其实是藏在技术话语里面的。行业内有一种默认的约定, 就是说硬核开发这个地方, 被视为是属于男性的领地, 而社区运营、品牌传播、合规安全这些工作领域, 则被看作是女性的领地。

当一个女性首席技术官去做智能合约架构设计的时候, 媒体的标题会写她是技术先锋；可是当同一个女性首席技术官去负责社区治理工作的时候, 媒体的标题就会变成巾帼不让须眉。就是同一件事情, 如果更换为性别叙事的视角, 这个事情的份量直接就减少了一半。

区块链女性形象靠什么立

树立形象, 真的不是光看开了多少论坛, 或者拍了多少宣传片。在开源社区里面, 我看到过非常让人感动的画面。

有一个女开发人员, 默默地给某个Layer 2项目提交了三百多个commit, 把整套验证逻辑都改写了。没有人知道她的性别, 直到在做code review的时候, 有人大声说道这代码真的非常稳。这个行业所真正迫切需要的, 绝不是那种仅仅为了装点门面的所谓的女性形象工程。我们需要做的, 是彻底让技术这一核心要素自己去发声。我们要让那些实实在在的代码, 让我们投入大量精力撰写出来的学术论文, 以及经过层层审核得出的审计报告, 去承担起建立品牌独特辨识度的重任。

说白了, 要是把“女性”这个标签从区块链的叙事链条里给拆出来, 先仅仅当那个做工程师的、搞架构师的、设计协议的去看, 那么性别这个问题自然就显得没那么扎眼了。

我在审计团队的时候手下带过三个女同事, 她们写出来的那些安全报告, 我就算闭上眼大概也知道是哪位写的。原因倒不是为了说什么“女性视角”, 纯粹是因为她对于代码的那种洁癖症程度深到我看着都想打瞌睡。那个职业形象是凭本事干出来的, 不是靠去拍照立出来的。

下一次，如果有人拿“ blockchain产业里女性形象究竟如何打造”这类话题来问我, 我十有八九是要翻白眼的。其实没必要老盯着女性这个个体看, 只要把拍摄镜头移开, 去聚焦那个被女性团队成功修复的共识算法, 其中的深层含义和答案自然就会清晰地呈现在眼前。